참여는 변화를 이끈다.

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참여는 변화를 이끈다.

관리자 기자 eduladder@naver.com
등록 2024.08.11 00:09:11

참여는 변화를 이끈다.

Engagement Drives Change.

적극적인 참여는 조직의 변화를 촉진하는데 충분하다. 비즈니스 리더는 팀원들이 의견을 내고, 변화를 주도할 수 있도록 모든 여건을 조성하고 전적으로 이 부분을 격려해야 한다. 참여가 이루어질 때, 팀원들은 더 큰 책임감을 느끼고, 조직의 성공에 기여할 수 있는 기회가 커지기 때문이다. 결국, 참여가 변화를 이끄는 것이다. 그리고 의사결정에 참여한 사람은 불평을 적게 하는 법이다. 고로 마음이 안드는 조직 구성원을 배제하기 보다는 적극 참여를 유도하는 것이 큰 변화를 성공적으로 이끌어 내는 묘수이다.

대한민국경제신문 편집실 |

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